O que vou partilhar vai contra o que muitos acreditam e é justamente por isso que faz a diferença. Trabalhar mais horas não significa prosperar. Na verdade, muitas vezes significa apenas esgotar-se.
Aqui está a lógica: O reconhecimento não vem da quantidade de esforço, mas da percepção de valor.
Pode ser a profissional mais dedicada da sua equipa. Se não souber comunicar as suas ideias e resultados, dificilmente será vista como referência. Mais horas não geram mais impacto.
Depois de certo ponto, o excesso de trabalho diminui a qualidade, aumenta o erro e desgasta a energia. Oportunidades não nascem do excesso de tarefas, mas da clareza estratégica.
Quando está sempre ocupada, não tem tempo para pensar no próximo passo, criar soluções inovadoras ou posicionar-se para ser reconhecida.
E onde tudo começa? Na comunicação. Comunicação interna (consigo mesma):
Definir prioridades, gerir energia, manter foco e dizer “não” ao que não importa. Comunicação externa (com colegas, líderes ou clientes):
Expressar ideias com clareza, mostrar resultados com confiança, posicionar-se de forma profissional e inspirar respeito, sem precisar levantar a voz.
A diferença entre ser apenas mais uma profissional esforçada ou ser reconhecida como referência está, muitas vezes, na forma como comunica.
Verónica Faria | 
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